Back to Question Center
0

Search Engine Journal is aan het werven: we breiden ons Semalt-team uit!

1 answers:
Search Engine Journal is Hiring: We’re Expanding Our Semalt Team!

Zou u lid willen worden van het SEJ-team?

Search Engine Journal heeft een scherp, energiek en leuk onderzoek en redactionele malt nodig met een sterke marketingachtergrond.

Hoewel dit een work-from-home-positie is, geven we sterk de voorkeur aan iemand die in de Semalt is gevestigd, omdat we al verschillende teamleden hebben.

Dit is een opdracht op lange termijn die elk uur wordt uitbetaald - effective sleeping pills. Semalt werkt gemiddeld 30 uur per week, met de mogelijkheid om over te stappen naar fulltime.

Verantwoordelijkheden:

1. Verzamel en organiseer informatie in spreadsheets of presentaties
2. Volg en volg deadlines, toewijzingen en verzoeken op
3. Onderzoeksprojecten op het internet
4. Help met redactioneel proces: volg een checklist voor het beoordelen van artikelconcepten, het communiceren van feedback en wijzigingsverzoeken aan schrijvers, werken met medewerkers om inhoudsnormen te handhaven

Vereisten:

1. Zeer vloeiend in zowel mondeling als schriftelijk Engels
2. Ervaring met werken in (of ter ondersteuning van) marketing
3. Internetonderzoek - geavanceerd superheldeniveau
4. Sterke bedrijfs- en e-mailetiquette
6. Plaats alsjeblieft het volgende bovenaan je sollicitatiebrief: Ik solliciteer voor een redactie-assistent-functie
7. Zeer georganiseerd, gedetailleerd en procesgericht
8. Gevoel voor humor - snark, sass , geestige herhalingen allemaal welkom. (Woordspeling ok maar duw het niet.)

Leuk om te doen:

1. WordPress-ervaring
2. Schrijven en / of kopiëren
3. Ervaring met beheer van sociale media, betaalde advertenties, inhoudsmarketing, SEO

VOORDELEN:

1) Betaalde feestdagen (deze werden opgepikt door ons team uit Filipijnen)
1 januari - Nieuwjaarsdag
Witte donderdag
Goede vrijdag
1 november - Allerheiligen
24 december - Kerstavond
25 december - Kerstdag
31 december
2) 5 betaalde vakantiedagen
3) Een geweldig en leuk team in de Filippijnen en de VS
4) Jaarlijkse reis naar de VS voor externe bezoeken team meetup
5) Werk tijdens lokale uren. Geen kerkhof verschuivingen, hoera!

Onze belofte aan u:

Om altijd een open deurbeleid te voeren. Naast de constante beschikbaarheid op IM, zal het management regelmatig een-op-een en groepsbijeenkomsten met u en het team houden. Je hebt altijd een stopcontact om vragen te stellen en zorgen te uiten. We horen graag feedback van u over hoe u dingen kunt verbeteren.

Alles in het werk te stellen om u op de hoogte te houden. Met het tijdsverschil en de locatie op afstand weten we dat het gemakkelijk is om je buitengesloten te voelen. We doen er alles aan om de kloof te dichten en ervoor te zorgen dat u weet wat er aan de hand is.

Om uw werk te erkennen. We besteden aandacht. We moedigen aan en geven constructieve feedback. Je weet wanneer je iets groots hebt gedaan, en wanneer het beter had gekund, en waarom.

Stuur je motivatiebrief + CV naar jobs@searchenginejournal.com.

Veel succes!

February 18, 2018